domov > Novice > Novice podjetja

Mesečnik Somtrue - sestavite poglavje Somtrue

2024-01-24

Jiangsu Somtrue je vodilno podjetje inteligentne opreme za polnjenje, ki vključuje raziskave in razvoj, proizvodnjo, prodajo in storitve. Osvojil je naziv nacionalnega visokotehnološkega podjetja in prednostne enote za moč blagovne znamke. Ima vse vrste opreme, potrebne za izdelavo tehtnic od 0,01g do 200t. Sredstva in oprema za testiranje: Predan industrijskim storitvam avtomatizacije digitalnega tehtanja v domačih in tujih premazih, barvah, smolah, elektrolitih, litijevih baterijah, kemikalijah elektronskega razreda, barvnih pastah, utrjevalcih, surovinah, farmacevtskih vmesnih proizvodih, farmacevtskih kemikalijah in drugih industrijah je minilo Certificiranje sistema vodenja kakovosti IS09001.


Somtrue drži korak s svetom že od svojega začetka. Podjetje se zanaša na dve zunanji skupini za raziskave in razvoj, ki sta ju skupaj ustanovili tehnološka univerza Dalian in univerza Hohai za izvajanje raziskav in razvoja izdelkov, tehnoloških posodobitev in iteracij. Sodeluje tudi z Inštitutom za inteligentne stroje Changzhou, Inštitutom za strojništvo in elektroniko Changzhou, Kitajsko akademijo znanosti, znanstvenoraziskovalnimi ustanovami in šolami, kot je Tehnološki inštitut Changzhou, so obsežno izvajali sodelovanje med šolo in podjetjem, vzpostavili "občinski inteligentni inženiring polnjenja center za tehnološke raziskave in razvoj" v mestu znanosti in izobraževanja Changzhou ter vzpostavil "inteligentno polnilno sobo za usposabljanje" na tehnološkem inštitutu Changzhou za sodelovanje s poučevanjem na fakulteti.


Res velik dogodek

Večji dogodki Pokrajinska posebnost Posebnost >>

V provinci Jiangsu je dobil čast »Specializiran, specializiran in nov«.


Revizija sistema podjetja

Kodeks integritete zaposlenih >>


Zaveza sodelovanja k integriteti dobaviteljev >>


Slovesno obljubljam Jiangsu Somtrue Automation Technology Co., Ltd.:

1. Ne dajajte daril, vrednostnih papirjev in dragocenosti nabavnemu osebju naročnika; 2. Nabavnemu osebju naročnika ne dovolite povračila nobenih osebnih stroškov pri dobavitelju; 3. Nabavnemu osebju naročnika ne dajajte daril, vrednostnih papirjev ali dragocenosti. kakršni koli rabati provizije;

4. Nabavno osebje naročnika ne sme opravljati honorarnih delovnih mest, kot sta poslovanje in svetovanje v našem podjetju; 5. Sorodniki ali znanci nabavnega osebja naročnika ne smejo iskati zaposlitve v našem podjetju;

6. Da bi dosegli namen sodelovanja, nabavnemu osebju naročnika ne bomo zagotovili drugih ugodnosti; če nabavno osebje naročnika sprejema ali prosi za podkupnino, bo naše podjetje kupcu nemudoma pojasnilo:

1. Namen tega zavezujočega pisma je povečati zaupanje med obema stranema, zagotoviti poklicno etiko zaposlenih pri naročniku, zagotoviti odprtost, poštenost in nepristranskost pri naročanju, preprečiti nezakonite dejavnosti, preprečiti moralna tveganja, zmanjšati stroške sodelovanja, in izboljšati učinkovitost sodelovanja; 2. Če ste obveščeni Tisti, ki ne poročajo ali lažejo o situaciji ali ne podpišejo tega obrazca, bodo diskvalificirani iz sodelovanja.


Predpisi o upravljanju datotek >>


Arhivi lahko podjetjem zagotovijo ustrezne zgodovinske podatke in podatkovne informacije ter so pomemben predpogoj za vse menedžerje pri sprejemanju odločitev in napovedi. Celoviti arhivi so pomembna podlaga za relevantne kadre za izvajanje analiz. Stopnja upravljanja arhivov ima določen vpliv na stopnjo razvoja podjetja. ima pomemben vpliv. Za nekatera inženirska podjetja je nenehno izboljševanje ravni upravljanja datotek velikega praktičnega pomena in neposredno povezano s kakovostjo projektov podjetja. Trenutno kaže upravljanje arhivov v moji državi kot celota optimističen trend. Postopoma uresničuje informatizacijsko gradnjo upravljanja arhivov in se razvija v zrelo smer. Zelo pomembno je, da v ozadju informatizacije delamo dobro pri upravljanju arhivov.


Usposabljanje in učenje brez povezave

Zunanje usposabljanje in študij >>

Uvedite sveže znanje in uporabite naučeno.



Izvedba internega učenja >>

Bolje razumeti kulturo in izdelke podjetja ter obvladati vrednote podjetja.




Novoletni prvi mobilizacijski sestanek

Mesečno srečanje slog mesečnega srečanja >>

Prva mobilizacija v novem letu, novo vzdušje v novem letu!





Obiski strank

Obiščite in ukrepajte hitro, da dosežete uspeh strank >>

Hitro se odzovite na stranke in zagotovite pravočasnost poprodajne in montaže strank!





Skupaj delite srečo

Delitev subvencije za nakup avtomobila zaposlenim, ki kupujejo avtomobil >>

Delite to veselje z vsemi in podvojite svojo srečo!


Poudarki team buildinga podjetja >>

Skupinske aktivnosti v vseh spodbudijo entuziazem za delo!



Darilo

Delitev prazničnih daril >>

Za zaposlene je na voljo veliko prazničnih ugodnosti, da svojo ljubezen odnesejo domov!








X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept